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哪些人,才是真正吃空饷的 哪些人,才是真正吃空饷的 ——二论在编不在岗吃空饷 永康市在公布192名在编不在岗人员名单外,还公布了在编不在岗的8种情形:长期病事假或超假不归,停薪留职,借用、借调、抽调,中层正职退二线,刑事处罚,在家待岗,未办理辞职擅自离岗及其他情形不在岗。这些不在岗人员是不是都是吃空饷?不一定的。不在岗,不等于吃空饷。把8种情形再做梳理和分析,来看看哪种情形才是真正吃空饷? 192名在编不在岗人员中,有69人属于“长期病事假或超假不归”。据永康市初步核查,因长期请病假而生活艰难的人,占这情形的90%以上。根据国务院有关文件精神,这类人员应享有相应的待遇。发给一定工资不是属于吃空饷。46人属于停薪留职。停薪留职顾名思义,不发工资,留住职位。这种情况是历史遗留的问题。这类人也不应该算作吃空饷的。 借用、借调、抽调到其他单位,编制基本还在原单位的。有的工资还在原单位发。如原单位不发,现在单位发。一般拿不了两边的工资。这种情形也不属于吃空饷。据核实,“在家待岗”的这类人员是属于自收自支单位,不存在财政拨款,也就不存在吃空饷的问题。 刑事处罚的,未判决前发生活费。如只发生活费,是符合有关规定,也不是吃空饷。 那中层正职退二线、未办理辞职擅自离岗及其他情形不在岗这类人员,是不是属于吃空饷? 永康市城管局局长说,中层正职退二线的上下班很不正常。有的身体原因,有的家庭原因,但不管怎样,在编不在岗拿薪酬是事实。领导退二线,可以不来上班,但工资、待遇照常。这已成为不成文的官场规则。一些人不到单位上班,而到其他地方上班,拿两份工资。其实,这类人员才是真正吃空饷的。 未办理辞职擅自离岗及其他情形不在岗这类人员,如照常拿财政的工资,那肯定是属于吃空饷的。
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