赛驰110 赛驰110
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联不联系,都没忘记见或不见,依然思念,联不联系,都没忘记。忙 联不联系,都没忘记 见或不见,依然思念, 联不联系,都没忘记。 忙碌的生活,让我们少了问候, 肩上的责任,让我们各自拼搏。 有多久没有在一起谈心了, 曾经有过的快乐,走过的岁月, 已经一去不复返了。 手机里有彼此的电话号码, 圈子里有刚发的新动态, 你忙你的,我做我的, 我们就像互不相干的陌生人。 其实,我知道, 你有你的事情要处理, 他有他的工作要完成。 不联系,不代表就忘记; 不问候,不代表不关心。 朋友是什么? 朋友是一生的伙伴, 朋友是一世的缘分, 朋友是断不了的牵挂, 朋友是忘不掉的惦记。 虽然好久不见,但是牵挂仍在; 虽然联系不多,但是关心不断。 朋友不在于远近,而在于永远; 牵挂不在于距离,而在于真心。 真正的朋友, 未必天天见面,但要心心念念; 未必常常相聚,但要真心实意。 相隔再远,不是距离, 只要心真情深,只要时常想起, 就是最珍贵的礼品。 真正的朋友, 不会因为时间,淡了感情; 不会因为身份,远了距离, 你有麻烦,我伸出援手; 我有难题,你尽心帮衬。 天气冷了,多喝开水多添衣服; 冬季寒冷,保重身体好好休息。 不管工作多忙,生活多难, 朋友们都要疼自己、爱自己。 在思念的时光里,深深说一声想念, 无论你知不知道,只盼你眼中有笑。 轻轻地发一个信息, 不管你收没收到, 只愿你一切安好。 年底了,致我不常联系的朋友! 我们不是小孩子,成了家立了业, 谁都有一大堆事情要处理。 白天工作,晚上加班, 时间总是不够用, 联系少,也是情有可原。 但是, 联不联系, 又有什么关系,只要心里有; 见不见面, 又有什么影响,只要感情在。
雄安新区来了,雄安人“新”在哪儿? 雄安新区成立半年多来,全新的发展思路、创新的城市设计理念引发广泛关注,然而在各种各样的报道中,鲜有对这座城市中的“人”进行近距离、深入的观察与刻画。实际上,强调高起点规划、高标准建设雄安新区,不仅是一次城市发展的深刻转型,更是城市和乡村一次关于人的全面升级。雄安新区。刘向阳摄 为雄安人画像,正是要刻画和描摹雄安人的新形象,展现雄安人的风采,并透过这些形象和面孔,尝试探讨“雄安人应该具备哪些特质”这样更为深入的话题。 一个月来,我们的记者团队深入到雄安三县多个地方,采访并拍摄了具有代表性的人物,他们有学校的教师、正在上学的孩子、民间艺术的传承人、功成名就的企业家,也有千年秀林的植树工、白洋淀里的渔民、服装企业的纺织女工……不同年龄、不同性别、不同职业所构成的坐标系,帮助我们更好地定位和描绘出雄安人的外表与内里。 在采访过程中,我们一次次被雄安人的勤劳、朴实和热情所打动。和很多地方的老百姓一样,他们笃信“一分耕耘、一分收获”的价值观念,靠着自己的一双手踏踏实实劳动、认认真真生活。这样的品性,既来自祖祖辈辈口耳相传的“家训乡规”,更源自他们从雄安这一方水土中得来的朴素却深刻的人生见解。 然而,随着新事物、新机遇纷至沓来,雄安人也不可避免面临新的挑战。商机多了,有的人“见钱眼开”,却把信用抛诸脑后;有的小区物业费、取暖费说涨就涨,服务却没跟上;有的房东“撕毁”合同坐地起价,强行赶走原有租户,甚至拒绝支付违约金……还有一些传统习惯和个人行为,也需要进一步提升文明水平。比如,婚丧嫁娶大操大办、过于铺张繁琐,甚至存在污染环境、扰乱公共秩序的情况;有的司机违反交通规则,开车逆行、超速、不看灯,影响了正常的交通秩序;还有的人随地吐痰、乱扔垃圾,以及乱贴小广告等。这些不文明现象,与雄安新区的定位是不相称的,新区发展需要高起点规划、高标准建设,也同样离不开新区人民的自我提升。安新县北堤长廊栈道上的行人。单喜龙摄 为雄安人画像,除了记录当下,更重要的是描绘未来。雄安人需要具备哪些新的品质?应当具有怎样的精神面貌?雄安人需要作出怎样的改变才能更好地适应未来生活?以下这几点,供大家讨论: 一是更加开放和包容的态度。雄安新区是非首都功能的集中承载地,是落实新发展理念的创新发展示范区,未来必然会有更多的外来人口流入,甚至会形成多元的文化氛围和生活方式,这就需要雄安人形成更加开放包容的心态,积极接纳、尽快融入,形成具有雄安特色的城市风貌。开放包容的雄安人,才是未来城市活力的源泉和基础。 二是勇于创新与探索的精神。雄安新区是面向未来的城市,是创新驱动发展引领区,“创业”“实干”都将成为这座城市的关键词。面对新事物、新机遇、新挑战,雄安人需要勇于创新和敢于探索的精神,才能搭乘这趟时代的快车有所作为。当然,创新与探索的前提在于打破思维上的条条框框。俗话讲,思路一变天地宽,雄安人需要从这一刻起就迈出第一步。 三是尊重市场规则,诚实守信。作为未来经济社会发展新的增长极,雄安新区必将成为全国市场要素流动最活跃的地区之一,甚至面向全球开放、对接国际市场。中国老话讲,人无信不立。信用是市场经济的基石,雄安人需要更加重视契约精神,一诺千金、以诚待人。即使在市场经营活动中发生了矛盾,也要沟通协商、依照法律程序解决处理。这样才能营造良好的市场环境,为雄安未来发展打下坚实基础。 四是养成更加文明的生活习惯。一座现代化的城市离不开文明的市民,城市的发展与进步,更与老百姓文明素养的提高相辅相成。尽快改掉生活陋习,杜绝不文明行为的发生,雄安新区才能实现全方位的进步和提升。更重要的是,雄安新区更加重视生态文明建设,因此从现在起养成绿色低碳的生活习惯、培养环境保护意识,绿色宜居的生活才能得以实现。这样一个过程需要每个雄安人担起肩头的责任,做出自己的贡献。 雄安新区来了,我们该做怎样的雄安人?这不是一个简单的问句,背后更有如何实现人的全面发展的大命题。党的十九大报告指出,“必须坚持以人民为中心的发展思想,不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕”。这样的目标和未来,需要新区政府急民之所急、想民之所想,也需要新区人民培育主人翁意识,提升自身素质,共建美好雄安。 为雄安新区加油点zan!
拓宽就业渠道!雄安新区接下来要这么干 就业是民生之本,直接关系经济社会发展和民生改善大局。党的十九大报告中指出:“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。大规模开展职业技能培训,注重解决结构性就业矛盾,鼓励创业带动就业”。那么,目前雄安新区就业创业培训工作进行得怎么样了?各县都有哪些具体举措?一起来看↓↓↓ 已累计培训12000余人容城县大河镇农民学员参加县里组织的免费电商培训。李永恒摄 雄安新区高度重视群众的就业问题,始终把做好就业工作摆在突出位置,持续在做好群众就业创业培训工作上下功夫,采取了一系列举措,通过“聚力雄安送培训” “企业家大讲堂”等多种活动,努力为新区群众在掌握一技之长、储备劳动技能、实现二次创业、促进转型升级等方面提供帮助,着力推动实现新区群众充分就业、稳定就业、体面就业。截至目前,新区开展的就业创业培训已累计培训12000余人,政府主导安置就业2万多人。 新区正在建立就业服务联盟航拍雄安新区。 记者从雄安新区管委会了解到,新区正在建立就业服务联盟,加强与入驻新区的知名企业以及地方企业的联系,实现招工、培训信息共享,鼓励其提供更多的就业岗位,并实现三县与省人社厅公共就业平台的互联互通,拓宽就业渠道。 一方面,通过“知名企业走访周”等形式,摸准企业用工需要,加强岗位开发的针对性;另一方面,根据学员参加的培训项目,依托培训机构掌握的绿化公司、家政公司等就业平台,大规模开展培训联通就业现场招聘会,为培训学员提供就业绿色通道。同时,新区还鼓励校企联合、企业直培、订单式培训等,打造更加便捷有效的就业模式。 对于有创业意愿的学员,在做好常规性创业帮扶的前提下,新区推出“百名优秀创业新星”培养计划,将为他们提供相应政策支持及相关服务,保障创业成功率,以点带面,形成就业倍增效应,打造雄安新区创业品牌。 三县培训各有特色雄县举办第五期企业家大讲堂。 雄县 日前,“雄县企业家大讲堂”活动举办,引导广大企业家开拓思路,转变观念,提高技能,进而促使现有产业转型升级,发展符合新区定位的高端高新产业,共有300余名企业家代表参加培训。据悉,“雄县企业家大讲堂”活动已经成功举办了五期,计划今后继续开展。 本期培训以“企业发展与融资”为主题,帮助企业经营者充分掌握国家宏观政策,增强企业适应新区高端高新产业发展的能力。本次培训体现了宣传形式“活”、培训形式“新”、培训效果“好”等创新亮点,受到企业家的热烈欢迎,引起强烈反响。容城县企业家大讲堂。 容城县 “容城县企业家大讲堂”活动也开展得有声有色。大讲堂帮助企业提振发展信心,解决企业家在未来新区建设中如何选择新项目、谋求新发展等问题,共有230余名企业家代表参加培训。培训结束后,容城县还就“当前企业发展面临的主要困难或问题是什么” “目前企业最需要的培训专题或内容是什么”等问题,广泛征求了企业家的意见,以切实增强培训的针对性和实效性。 大讲堂还邀请河北大学经济学院副院长李惠茹教授,对党的十九大报告中我国宏观经济发展战略进行了深入的讲解,并结合新区未来发展,为企业家解读当前经济形势和社会热点问题。 接下来,“容城县企业家大讲堂”活动还将聘请专家学者围绕“一带一路”、供给侧结构性改革、企业转型升级、新区未来产业方向等课题开展培训,面向全县企业家和创业青年,组织开展交流研讨、企业论坛、专题讲座、讲堂下乡等活动。 让农民在家门口接受技能培训,是近一阶段容城县就业创业培训的新特点。根据农民居住分散、远离县城的实际情况,容城县开展农村劳动力就地转移培训,将培训点设在当地乡镇中小学或村委会。“这样培训挺好的,离家近很方便,我现在就报名。”大河镇胡村村民段学海对培训工作人员说。 同时,容城县将培训专业需求、数量分布、待业人员学历、经济状态等信息进行汇总,建立了统一的数据库。县政府通过公开招标方式确定培训机构,实行中、短期相结合的多元化培训方式。培训专业涉及建筑施工、家政服务管理、高低压电工、手机维修、电商运营、厨师等多个领域,力争用3个月时间,在全县再培训3500人。安新县企业家大讲堂。 安新县 为增强群众就业创业技能,适应新区发展用工需求,扩大群众就业机会,安新县积极联系公益培训机构及专家,开展了专业、规范、接地气的培训活动,受到群众热烈欢迎。 安新县有关部门通过电视、自媒体等对培训活动进行了广泛宣传,同时拓展了授课范围。培训内容涉及家居保洁技巧、中医康复医疗、美容护理、月嫂培训等各方面知识,为群众更好地适应用工需求提供相应的技能培训。授课过程均采取理论培训与现场演练、师生互动与技能比赛相结合的方式,学习实用并重,优化教学效果。 安新县赵北口镇、三台镇还分别开设了为期20天的月嫂培训班。培训结束后,培训机构组织开展了严格的考试认定,学员经专业课考试合格后,才予以发放培训技能证书。结业人员可在结业现场与京津冀多家家政公司签订就业合同。 为培养和提高企业家的创新发展能力、市场开拓能力和转型竞争能力,抢抓新一轮发展机遇,安新县近日举办了第三期“企业家大讲堂”集中培训会,邀请河北省委党校副教授、河北改革战略研究会常务理事张继文就“企业家精神与创新思维”进行解读,500多位企业家代表参加了培训。 据悉,新区及三县政府主导的“企业家大讲堂”已陆续开展10余期,目前已累计培训企业家5000余人。同时,各乡镇也结合自身特点,积极组织开展“企业大讲堂”活动。 党的十九大报告中指出,要“使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。”进入新时代,新区将始终把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标,进一步落实好就业优先战略,让每个新区人实现自我价值,为推动新区建设、促进国家发展汇聚起磅礴之力。
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