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中国石油渤海钻探公司一固新疆项目部:搭建沟通桥梁,助力青年成 中国石油渤海钻探公司一固新疆项目部党支部与青工支部共同发力,组织了一场充满活力与希望的青年座谈会,旨在为团员青年们提供一个交流心声、共话成长的平台,及时洞悉新员工的思想动态,助力解决他们在工作与生活中面临的实际问题,为青年员工的职业发展之路点亮明灯。 座谈会上,团员青年们一同回顾了 2023 年的成长足迹,分享了那些在奋斗路上实现的愿望与收获的经验,同时也满怀憧憬地畅谈了 2024 年的新年愿望,现场气氛热烈而融洽。项目部的优秀青年代表率先发言,他们深情讲述了入职十年来在这片土地上的成长故事。尽管新疆的自然环境充满挑战,固井施工条件艰苦,但他们始终秉持着 “只有荒凉的沙漠,没有荒凉的人生” 这一信念,在困难中砥砺前行,在磨砺中不断成长。他们的话语如同一股暖流,激励着在场的每一位青年员工,让大家深刻认识到在艰苦的环境中更能锤炼意志、展现价值,也更加坚定了为企业发展贡献青春力量的决心。 新入职的青年员工们也纷纷表达了自己的心声,他们表示愿与项目部携手共进,珍惜这来之不易的工作机会,尽快适应新环境,安下心来,脚踏实地地工作,全身心投入到业务知识的学习中,立志早日成为企业所需的合格工程技术人才,为项目部的发展添砖加瓦。 在听取了青年员工们的发言后,项目部领导对青年们提出了四点殷切期望:其一,要明确职业发展目标,结合自身实际情况做好职业生涯规划,以目标为导向,努力拼搏,不负青春韶华;其二,要立足基层,脚踏实地,在基层岗位上积累丰富的实践经验,打牢事业发展的根基;其三,要持续学习,立足本职岗位不断充实自己,做好知识储备,在自我提升的道路上坚持不懈,以适应企业发展的需求和时代的变化;其四,要勇敢面对挑战,在困难面前勇挑重担,积极主动地把握每一个展现自我的机会,用出色的工作成绩来彰显自己的人生价值,在企业的发展中实现个人的成长与升华。 此次青年座谈会的成功举办,为中国石油渤海钻探公司一固新疆项目部的青年员工们指明了方向,增强了信心,也进一步拉近了项目部与青年员工之间的距离。相信在项目部的关怀与引导下,青年员工们将在这片广阔的天地中茁壮成长,为项目部的持续发展注入源源不断的活力与动力,共同书写更加辉煌的篇章。
中国石油渤海钻探公司一固新疆项目部:筑牢反诈防线,守护员工财 在诈骗手段日益多样、诈骗陷阱防不胜防的当下,3 月 17 日,中国石油渤海钻探公司一固新疆项目部积极响应反诈号召,邀请塔里木公安局轮南派出所警官走进项目部,为全体员工带来了一场干货满满的 “全民反诈 你我同行” 反诈骗宣传培训,旨在为员工的财产安全保驾护航,提升全员的反诈能力。 培训过程中,轮南派出所民警紧密结合项目部工作实际以及近期辖区内发生的电信诈骗案件情况,深入浅出地介绍了电信诈骗的常见类型和显著特点。通过一个个鲜活的典型案例,生动形象地讲解了诸如冒充领导诈骗、投资理财诈骗、网络贷款诈骗、网络刷单诈骗等高频发生的电信诈骗案件的作案手段及对应的预防措施。民警们的讲解细致入微,让抽象的诈骗手段变得具体可感,员工们纷纷沉浸其中,认真聆听并记录要点,深刻认识到诈骗可能就隐藏在日常生活的点滴之中。 为了进一步强化培训效果,民警还播放了反诈小视频。视频中真实的诈骗场景和受害者的惨痛经历,让员工们对电信诈骗有了更加直观、深刻的认识,极大地提升了大家的识诈防诈能力。不仅如此,反诈民警还积极向员工发放反诈宣传资料,手把手帮助员工安装注册 “慧眼识诈”“国家反诈中心” APP,并引导员工关注反诈公众号,确保每一项宣传防范工作措施都能落地生根,真正发挥作用,为员工构筑起一道坚固的反诈防线。 此次反诈骗宣传培训成效显著,不仅有效提高了员工的防骗意识,使大家在面对各类诈骗信息时能够保持高度警惕,而且为项目部队伍的稳定发展提供了有力支持。未来,中国石油渤海钻探公司一固新疆项目部将继续坚定不移地加强与公安机关的紧密合作,定期开展各类形式丰富、内容实用的反诈培训活动,持续提高全体员工的安全防范意识和能力,让反诈之风吹遍项目部的每一个角落,为员工营造一个安全、稳定、和谐的工作环境,助力项目部在安全生产的道路上稳步前行,为公司的发展贡献坚实力量。
中国石油渤海钻探公司一固新疆项目部:警企携手共筑交通安全防线 在交通安全形势日益严峻的当下,中国石油渤海钻探公司一固新疆项目部积极行动,邀请塔里木油田公安局轮南交警支队的干警们走进项目部,为在疆员工带来了一场及时且实用的春季交通安全培训,培训由公司副总工程师蒋世伟主持,现场气氛热烈而专注。 培训会上,轮南交警凭借丰富的经验和专业知识,深入剖析了塔里木油区过去五年间典型事故案例的成因及引发的严重后果。一个个真实发生的案例,如同敲响的警钟,震撼着每一位参会员工的心灵。交警们用通俗易懂的语言,对《道路交通法》进行了详细解读,明确指出事故频发的主要原因包括超速、逆行、强行超车、醉酒驾驶、无牌无证上路、不系安全带、不戴头盔以及农用车违法载人等一系列违章行为,以血的教训告诫大家必须严格遵章守纪,莫存侥幸心理。 同时,交警还详细讲解了最新的酒驾、醉驾处罚标准,让员工们清楚认识到违法行为将带来的沉重代价。此外,通过组织观看《易肇事肇祸交通违法行为 - 交通安全警示》《8.2 超速》《未系安全带》等教育短视频,直观的画面和真实的场景,进一步加深了员工们对交通安全重要性的认识,使大家深刻领悟到每一个交通细节都关乎生命安全。 此次培训对于中国石油渤海钻探公司一固新疆项目部而言意义重大。项目部施工范围广泛,点多面广战线长,员工们在日常工作中面临着诸多交通安全风险。通过与轮南交警的紧密合作,开展这样一场有针对性的培训,有效提升了员工们的交通安全风险防范意识,在项目部内营造了浓厚的交通安全宣传氛围,为项目部的安全生产工作筑牢了坚实的基础。 未来,项目部将继续加强与交警部门的沟通协作,持续开展交通安全教育活动,不断强化员工的安全意识和行为规范,确保每一位员工都能平平安安出行,安安全全工作,为项目部的持续稳定发展提供有力保障,在新疆这片广袤的土地上书写安全发展的新篇章。
中国石油渤海钻探公司一固新疆项目部党支部:党纪学习强党性,知 中国石油渤海钻探公司一固新疆项目部党支部组织开展了一场意义深远的 “学习《中国共产党纪律处分条例》应知应会” 主题党日活动,党支部全体党员齐聚一堂,共同开启了一次深入学习党纪党规的思想之旅。 活动中,党支部书记担任主讲人,带领 45 名党员对新修订的《中国共产党纪律处分条例》及应知应会内容进行了系统而全面的学习。田振华书记深入浅出的讲解,让抽象的条例条文变得生动易懂,使每一位党员都能深刻领会《条例》的精神实质和丰富内涵,对党的纪律要求有了更为清晰、准确的把握。 随后的交流环节气氛热烈,党员们纷纷结合自身的学习感悟和工作实际,踊跃发言,分享心得体会。大家一致认为,《条例》对党员六类违反党的纪律的行为进行了详细且具体的规定,犹如一把精准的尺子,衡量着党员的言行举止,为党员们指明了行为的边界,使其清楚地知道何事可为、何事不可为,以及违反规定后将面临的后果。通过此次学习交流,党员们对党的纪律建设的重要性有了更为深刻的认识,进一步增强了作为党员应尽的义务和责任意识,使命感和担当精神在心底油然而生。 在深入探讨中,党员们紧密联系工作实际,认真查找自身在纪律遵守和工作作风方面存在的差距,明确了改进的方向和思路。大家纷纷表示,将把所学的党纪知识切实应用到日常工作中去,坚持办事有依据、行为有规范,以更加严谨的态度、更高的标准要求自己,努力提升工作质量和效率,不断增强党支部的战斗力和凝聚力,真正发挥《条例》的实践指导作用,让党纪党规成为推动工作发展的有力保障。 展望未来,党支部将持续把开展党纪学习教育作为一项重要的政治任务常抓不懈。通过不断深入学习《条例》,促使全体党员进一步强化纪律观念,时刻以党的纪律为准绳,严格约束自己的行为,做到言行一致、表里如一,真正将纪律要求内化于心、外化于行。同时,本次主题党日活动的成功开展,也为党支部的建设注入了强大动力,进一步提升了党支部的组织力和凝聚力,使其在公司的发展中能够更好地发挥战斗堡垒作用,引领全体党员为中国石油渤海钻探公司一固新疆项目部的蓬勃发展贡献力量,书写新时代石油人忠诚于党、敬业奉献的壮丽篇章。
中国石油渤海钻探公司一固新疆项目部:夯实吊装作业安全基础,筑 11 月 12 日,在轮南基地,中国石油渤海钻探公司一固新疆项目部一场意义重大的吊装作业专项培训如火如荼地展开,固井队的相关作业人员齐聚一堂,积极参与此次培训,项目部主管领导亲自担任讲师,为学员们传授宝贵的知识与经验。 培训伊始,项目部精心选取了某作业队在设备配套作业时发生的球形高加油罐坠落事故视频进行播放,用真实且震撼的案例敲响安全警钟,让每一位学员深刻认识到吊装作业安全的重要性以及事故发生后的严重后果。随后,深入讲解了《吊装作业的基本原理和操作规程》《中油技服吊装作业十必须》《渤海钻探工程公司吊装作业 “十不吊”》《第一固井公司作业固井现场标准化吊装作业方案》以及《第一固井公司作业许可项目升级管控清单》等关键内容,涵盖了吊装作业从理论基础到实际操作规范,从公司制度要求到现场作业方案的方方面面,使学员们对吊装作业有了全面且系统的认识。同时,针对吊装作业中可能出现的各类风险和危险,详细阐述了相应的防控措施,确保学员们在面对复杂多变的作业环境时能够做到心中有数、应对有方。 项目部着重强调,起重吊装作业由于其涉及范围广、施工环境复杂等特点,危险性极高,任何一点疏忽都可能引发不可挽回的安全事故。因此,严格要求每一位岗位员工在作业过程中必须不折不扣地执行 “规定动作”,坚决杜绝一切 “自选动作”,将安全意识深深扎根于心底,使吊装作业的每一个环节都处于安全受控状态。 通过这次精心组织的吊装作业培训,作业人员识别风险和规避风险的能力得到了显著提升,安全意识与岗位技能也上了一个新台阶。这不仅为有效推进安全生产责任制的落实提供了有力保障,更为实现全年安全生产经营目标奠定了坚实基础,为项目部在新疆地区的持续稳定发展筑牢了安全生产的坚固防线,助力公司在石油钻探领域稳健前行,书写更加辉煌的篇章。
中国石油渤海钻探公司新疆项目部吉庆固井队:扫雪除冰,守护冬日 12 月 8 日,新疆项目部吉庆固井队的驻地迎来了今冬的首场降雪,天地间一片银白,宛如童话世界。然而,在这美丽雪景背后,却隐藏着诸多安全隐患。驻地领导深知安全生产责任重大,尤其是在寒冷的冬季,迅速响应,召集全体员工,一场扫雪除冰的攻坚行动即刻展开。 凛冽寒风中,干部职工们手持铁锹和扫把,毫不犹豫地冲向积雪和冰层。铁锹重重落下,破冰之声不绝于耳,扫把所到之处,积雪纷飞。尽管严寒刺骨,手脚逐渐麻木,但没有人有丝毫退缩。大家齐心协力,动作整齐划一,如同在战场上并肩作战的战友,目标只有一个 —— 消除冰雪带来的安全威胁。 经过一番艰苦奋战,驻地内外的通道焕然一新,重现往日的通畅。这些安全通道的恢复,不仅保障了人员的日常出行安全,让每一步都走得踏实放心,更重要的是为设备维护保养创造了有利条件。设备周边的积雪清理干净后,技术人员能够及时、全面地对设备进行检查、维修和保养,确保设备在低温环境下稳定运行,避免因积雪冰冻导致故障停机,从而保障了生产作业的连续性和稳定性。 在整个扫雪除冰过程中,全体员工深刻领悟到冬季防滑工作的关键意义,真切体会到 “安全第一” 绝非仅仅是一句口号,而是关乎生命与生产的行动指南。这次行动不仅锻炼了大家的意志,更在无形中强化了每个人心中的安全意识,筑牢了安全防线。 此次扫雪除冰行动,是中国石油渤海钻探公司新疆项目部吉庆固井队对安全工作高度重视的生动写照。它向全体员工传递了一个坚定的信号:在安全问题上,我们绝不马虎、绝不手软。展望未来,我们将持续强化冬季防滑工作,进一步优化安全措施和应急预案。定期对驻地的各个角落进行安全巡查,不放过任何一处潜在风险点;同时,加大对员工的安全教育培训力度,通过多样化的培训方式,不断提升员工的安全素养和应急处置能力,确保整个冬季驻地的安全稳定。我们坚信,只有安全根基稳固,才能推动新疆项目部吉庆固井队在冬季的各项工作稳步前行,让每一位员工都能在安全的环境中施展才华,为公司的持续发展添砖加瓦,共同书写更加辉煌的篇章。
中国石油渤海钻探:观念转变引领高质量发展新征程 在当今竞争激烈的能源领域,中国石油渤海钻探公司紧紧围绕 “转观念、勇创新、强管理、创一流” 的主题教育活动,开启了一场深刻的变革之旅,全力推动企业迈向高质量发展的新台阶。 “转观念” 如同春风化雨,为公司带来了焕然一新的气象。在数字化浪潮中,公司敏锐捕捉到从 “数字化” 迈向 “数智化” 的关键契机,着力打破现场数据孤岛。往昔,现场采集传输的参数匮乏,难以满足后方专家团队决策之需,如今全力推动工程作业智能支持体系落地生根,深化 EISC 系统应用,实现了 138 项数据的实时同步,较初期数据采集回传率提升 55%,让专家仿若亲临井口,依据 “实况直播” 给出精准 “科学措施”,达成地质工程一体化的远程技术支持飞跃,完成从 “满足需求” 到 “超越需求” 的华丽转身。 与此同时,观念的转变也掀起了科研创新的澎湃浪潮。公司果断打破以往科研工作中的单兵作战、各自为政格局,构建起内部人才、实验设备与科技成果的共享机制,促进跨单位、跨专业、跨学科研发团队的组建,显著提升整体科研实力。以《钻完井智能综合分析决策系统》为例,它整合多学科数据,构建动态数字化井筒,将井下状况直观呈现,已在众多钻井队成功应用,实现从 “经验钻井” 到 “数据钻井” 的重大转变,成为科研创新的典范之作。 而在生产一线,“转观念” 更是催生出创效的崭新样板。公司紧握 “红工衣 + 白大褂” 融合创新的关键,充分发挥三级技能专家工作室的优势,激发一线员工的创新热情。像赵增权这样从普通井下作业工成长为国家级技能大师的杰出代表,紧跟时代步伐,围绕技能攻关、技改革新与技艺传承持续发力,解决大量生产难题,斩获多项专利与奖项,培养众多高技能人才,走出了一条汇聚众人智慧的创新创效之路,为公司提质增效专项行动注入强大动力,以高质量发展赢得市场好口碑,凭借高精度策略打赢效益攻坚战,在能源领域绽放出耀眼光芒。
渤海钻探伊拉克哈法亚固井施工:突破难题,铸就品质新高度 在伊拉克哈法亚的石油战场上,中国石油渤海钻探公司凭借精湛的技术和不懈的努力,在 HF6625-S6625H1 井的固井施工中创造了辉煌佳绩。经声幅检测,该井固井质量优良,优质率一举突破 90%,成功刷新了所在区块的固井工程质量纪录,如同在这片土地上竖起了一座闪耀的丰碑。 HF6625-S6625H1 井无疑是一块难啃的 “硬骨头”,其复杂井型带来了诸多棘手难题。顶替效率低、井壁清洗难度大,尤其是一级固井时,漏失风险高悬,造斜点处的泥浆更是难以彻底替净,这些问题如同重重阴霾,笼罩在施工团队的心头。 但公司没有丝毫退缩,迅速组织固井工程师们展开攻坚。他们精心制定了严密周全的固井施工方案,如同智慧的军师布局战略。通过合理安放套管扶正器,使得套管居中度大幅提高,从而显著提升了流体顶替效率;对循环注替程序和冲洗液配方进行优化,让井壁清洗效率得到飞跃,成功攻克了 “大肚子井眼” 内泥饼残留的顽疾。同时,创新性地采用 1.60 克每立方厘米低密高强水泥浆与 1.90 克每立方厘米纤维水泥浆组成的双凝水泥浆体系,并结合化验室分散剂精准调整配比,有效降低了漏失风险,为固井质量提供了坚实保障。 在施工过程中,公司更是严阵以待。选派专业的安全人员对现场特殊作业、交接班巡检以及设备检维修等环节进行严格监督复核,确保每一个步骤都安全无误;工程技术人员则全神贯注地严格管控入井水泥浆密度和注替排量,不放过任何一个可能影响质量的细节。最终,公司顺利完成了此次固井施工任务,以卓越的品质为公司在海外市场赢得了声誉,也为后续的石油开采奠定了坚实基础,书写了中国石油钻探事业的壮丽篇章。
清北 1 井:挑战世界级难题,铸就石油钻探新辉煌 在石油勘探的征程中,清北 1 井宛如一座高耸的山峰,矗立在技术挑战的前沿。其设计井深达 8800 米,而在六开钻进这一关键阶段,一系列如荆棘般棘手的世界级难题横亘在前,窄密度窗口溢漏同存、地层可钻性差以及井底超高温超高压的恶劣条件,犹如重重关卡,对工艺技术、工具设备乃至人员素质都提出了严苛至极的考验。 然而,困难没有阻挡前进的脚步。面对这些可预见的难点,公司展现出了高瞻远瞩的战略眼光和果敢的行动力,提前精心谋划,有条不紊地组织人员和调配设备。在工艺技术的攻坚战场上,创新性地采用全过程精细控压钻井技术,如同一位精准的导航者,针对不同工况进行精确计算,精准把控控压数值,为窄密度窗口下的安全作业保驾护航,确保钻进过程的稳定与安全。 在工具设备的选用上,公司精挑细选,优选出抗高温螺杆、垂钻及抗研磨 PDC 钻头等先进装备,这些工具宛如锐利的武器,助力实现超深层钻井的提速目标,为攻克坚硬地层提供了坚实的硬件支撑。 同时,人员素质也是这场战斗中的关键因素。新疆油田勘探事业部及公司的技术专家们以身作则,共同扎根一线,靠前指挥,凭借丰富的经验和专业知识,确保每一项技术措施都能精准落地,每一个决策都能有效执行。 正是凭借着这一系列精心布局和不懈努力,清北 1 井钻探期间成功驯服了多套窄压力窗口地层,巧妙地避免了漏、溢等复杂情况的恶化。并且取得了 “巨厚砾石层优快提速”、“高应力破碎地层故障防控”、“超深层非标井眼随钻扩眼” 等多项令人瞩目的技术成果,这些成果如同璀璨星辰,一举刷新了新疆油田完钻井深、取心井深最深以及一次封固段、扩眼段最长等多项纪录,在石油勘探的历史长河中留下了浓墨重彩的一笔,也为未来的超深井钻探积累了宝贵的经验和智慧财富。
渤海钻探第四钻井公司:年终冲刺,质效双提展宏图 岁末之际,中国石油渤海钻探第四钻井公司奏响了年终冲刺的激昂乐章,以 “实” 字为要诀,绘就了一幅质效双提的壮丽画卷。 公司精准锚定市场航向,紧握提速提效的船桨,稳筑安全稳定的堤坝,将安全环保、提质增效、冬防保温等关键工作置于突出位置,脚踏实地,全面发力,志在年终冲刺中抢占先机,赢得主动。 面对当下生产经营的复杂形势,公司紧密贴合生产运行的脉搏,巧妙优化资源配置与作业流程,犹如一位经验老到的指挥家,精准调度着每一个音符。通过大力缩短搬安时间,坚决控减非生产时效,实现了生产组织的无缝衔接,让整个生产过程行云流水。机关、后勤与各项目部齐心协力,并肩作战,围绕提升单队单机施工能力这一核心目标,开展全工序跟踪管理与靠前帮扶,为一线生产提供了坚实的技术、设备、物资和应急保障。同时,依据各作业现场的每日工况,精心制定针对性工作提示,强化日常运行的督促与协调,全力确保一线钻井作业的连续与高效,让钻机的轰鸣声成为年终冲刺的激昂战鼓。 在日常运营的点滴中,公司全方位强化成本管控,于细微处见真章。在设备物资管理方面,通过巧妙的合同降价策略和严谨的复盘库存举措,不断雕琢物料精细化管理的工艺,将现场物料成本牢牢把控。从物资计划的精心编制,到领用过程的严格监管,再到库存结构的优化调整,以及自主维修的大力推广和现场修旧利废的积极践行,每一个环节都彰显着公司的成本管理智慧。西部项目部自主更换顶驱电机的成功实践,不仅解决了设备故障,更有效节约了维修费用,成为公司成本管控的生动范例。 施工进程中,公司积极开展工程技术对标管理,向外横向看齐,向内纵向深挖,严格落实日对标、周通报机制,清晰地明确目标方向,精准地查找差距短板。各钻井队充分发挥地质工程一体化的优势,主动对标先进,全流程挖掘提速潜力,深入剖析区块施工难点、复杂特征以及作业未达提速目标的原因,推动整体提速提效。3 支钻井队年累进尺超 3 万米,16 支钻井队超 2 万米的亮眼成绩,正是公司在年终冲刺赛道上奋力奔跑的有力见证。 而在加快生产节奏的同时,公司始终坚守安全红线,持续深化 “四讲两查一考试” 活动,压实各级安全责任,提升井控安全风险管控能力和安全管理水平,筑牢坚实的安全管理防线。运用 “四不两直”、“相互交叉检查” 等常态化监管手段,加大夜查暗查的力度与频次,深入排查安全管理的薄弱环节和典型违章行为,聚焦高风险区域等关键部位进行严格检查,对发现的问题限时整改闭环,为年终冲刺营造了安全稳定的生产环境,向着全年目标的胜利彼岸奋勇前行。
中国石油渤海钻探第三钻井公司:冬日攻坚,安全护航 寒冬腊月,西北边疆地区银装素裹,气温骤降,冰天雪地的景象虽美,却也给石油生产带来了严峻的考验。进入 11 月下旬,凛冽的寒风呼啸而过,大幅度降温和冰雪天气如期而至,仿佛是大自然设下的一道艰难关卡,极易引发人员冻伤和设备冻堵等棘手问题,给中国石油渤海钻探第三钻井公司的冬季生产蒙上了一层阴影。然而,困难没有阻挡住前进的步伐,公司迅速行动起来,积极应对,全力做好冬防保温工作,一场与寒冬的较量就此展开。公司充分发挥主观能动性,结合各区块、各井队的钻机设备特点,制定了一套以动制 “冻” 的有效策略,如同为冬季生产穿上了一层坚实的 “保暖衣”,确保各项工作有条不紊地推进。 一、高标准严要求,筑牢安全防线在安全管理方面,公司秉持着精益求精的态度,将冬防保温工作与反违章专项整治、基层站队 HSE 标准化建设等工作紧密结合,形成了一个严密的安全管理网络。以 “不放过一处隐患、不遗留一个问题” 为铁则,展开了全面细致的检查工作。工作人员如同经验丰富的侦探,对现场设备、装置、水、气、仪表管线阀门等逐一进行排查、统计,不放过任何一个可能存在隐患的角落。对于排查出的冬防保温问题,公司迅速制定整改措施和实施计划,明确责任人,建立了完善的跟催督办机制。每一个问题都被记录在案,如同一个个待攻克的 “堡垒”,在公司的强力推进下,逐一被解决,为冬季安全生产扫除了重重 “障碍”,确保了生产现场的安全稳定,让员工们能够在一个安心的环境中工作。 二、强化意识培训,提升操作技能员工是生产的核心力量,为了强化员工冬季生产安全意识,公司将冬季安全生产知识培训作为进入冬季运行模式前的 “重头戏”。结合员工素质能力提升工作,公司充分利用班前会、师带徒等多种培训模式,开启了一场知识的传递之旅。在班前会上,班长们反复强调冬防保温工作的重要性,如同敲响的警钟,时刻提醒着员工们不能掉以轻心。同时,着重对冬防保温策划、冬季施工方案、操作规程的细节进行深入培训,让每一位员工都能清楚地了解在冬季生产中应该如何操作,如何避免风险。此外,公司还完善了安全考试 APP 题库,通过强化现场 “培、练、考” 的方式,让员工们在实践中不断巩固所学知识,提高安全操作技能。经过一系列的培训和考核,员工们的安全意识得到了极大的提升,操作技能也更加熟练,确保了各岗位执行方案到位,为冬季生产的平稳有序提供了有力的人才保障。 三、加强巡检频次,确保设备运转为了有效应对突如其来的寒潮,防范设备冻堵风险,所属各钻井队的员工们早早地进入了冬季生产状态,成为了生产一线的 “守护者”。他们以设备设施、管线、罐区、消防设施等为重点,加大了对施工现场内影响设备、设施、管线保温等相关问题的巡检频次。员工们不畏严寒,穿梭在设备之间,仔细检查每一个部件的运行情况,认真落实设备保温、管汇吹扫、气路排水等防冻措施。他们的辛勤付出,如同冬日里的暖阳,温暖了整个施工现场,确保了冬季设施、设备的正常运转。在员工们的共同努力下,公司成功地将 “气温下降季” 变成了 “安全升温季”,实现了冬季生产的安全与高效,为公司的持续发展奠定了坚实的基础。中国石油渤海钻探第三钻井公司在寒冬中坚守,用实际行动诠释了责任与担当,书写了一曲冬季生产的安全赞歌,向着新的目标奋勇前行。
中国石油渤海钻探:绿色科技引领压裂新突破 在石油开采领域,技术的创新与突破往往是推动行业发展的关键力量。中国石油渤海钻探公司在塬26井的压裂工程中,书写了浓墨重彩的一笔,其自主研制的复杂水质耐盐可循环压裂液体系,成功攻克了生产用水循环利用这一行业性难题,为石油开采的可持续发展开辟了崭新的道路。## 一、挑战与破局:从难题到创新成果塬26井的现场情况极为复杂,生产污水类型繁多,这无疑是摆在技术人员面前的一道棘手难题。这些污水若得不到妥善处理,将会对周边环境造成严重的污染威胁,后果不堪设想。然而,渤海钻探的技术团队没有退缩,他们秉持着攻坚克难的精神,深入研究生产污水的特性,经过无数次的试验与探索,成功研发出了耐盐惰性超分子稠化剂。这种创新的稠化剂,配合着优化的体系配方以及精细的施工工艺,让看似毫无价值的高矿化度复杂水质,如现场试油产出水、压裂返排液、井筒处理液等,摇身一变成为了性能卓越的压裂液。其性能甚至超越了传统的常规压裂液,不仅解决了污水排放的环境问题,更实现了水资源的循环利用,真正将以往被视为“废水”的资源变废为宝,完成了从难题到创新成果的华丽转身。## 二、技术亮点:高效与环保的完美结合1. **强大的携砂能力**在实际应用中,该压裂液体系展现出了令人瞩目的性能优势。其最低施工排量能够稳定在 1.2 方/分钟,而最高携砂浓度更是高达 520 千克/方,这一强大的携砂能力确保了在压裂过程中,支撑剂能够被精准、高效地输送到地层的目标位置,为后续的石油开采创造了良好的条件。2. **极低的地层伤害**压裂后返排液破胶彻底,最大程度地减少了对地层的堵塞和损害。这意味着地层的渗透率能够得到有效保持,石油的开采效率得以提升,同时也降低了后续开采过程中的维护成本和环境风险,实现了开采效益与环境保护的双赢局面。3. **近乎“零”排放的环保理念**通过对生产用水的循环利用,该压裂液体系在长庆油田陕北石油预探区块的 35 井次规模应用中,成功实现了试油作业废液近“零”排放。这一成果不仅符合当下国家对环保的严格要求,更彰显了中国石油渤海钻探公司在可持续发展道路上的坚定决心和社会责任担当。## 三、应用成效与赞誉:行业新标杆的崛起塬26井在采用了这套先进的压裂液体系后,取得了显著的生产成果。压裂试油折日产高达 115.6 吨,这一亮眼的数据不仅证明了技术的有效性,更为公司带来了实实在在的经济效益。同时,这一成果也获得了建设方的一致好评,为渤海钻探公司在行业内树立了良好的口碑和形象。如今,中国石油渤海钻探公司的复杂水质耐盐可循环压裂液体系,已成为行业内的一颗璀璨明星,引领着石油开采技术朝着更加高效、环保、可持续的方向发展。未来,我们有理由相信,在技术创新的驱动下,石油开采行业将迎来更加广阔的发展前景,为全球能源供应和经济发展贡献更多的力量。
渤海钻探第一固井公司班组建设的卓越华章 在渤海钻探第一固井公司冀中项目部的任丘固井队,一场意义非凡的班组建设活动正紧锣密鼓地推进,犹如一颗闪耀的新星,在公司发展的星空中绽放出独特光芒,而这一切都围绕着 “特・站・队” 这一核心目标有条不紊地展开。一、学习求 “特”:知识较量中砥砺前行 每日班前会上,班长厉军辉那铿锵有力的话语 “今日现场,新型固井水泥车粉尘净化装置超大灰量测试绝不容有失,大家都打起十二分精神来!” 便开启了一天忙碌而充实的工作。而当夜幕降临,班后会则摇身一变,成为了 “学习强国” 的激情对战赛场。“请大家准备好,学习强国对战即将开启。” 随着厉军辉的一声令下,员工们迅速进入状态,开启了每日的知识较量。在这场没有硝烟的战场上,大家你追我赶,互不相让,每一次答题都凝聚着平日里的知识积累和对胜利的渴望。 与此同时,班组党员们也在每周生产会上,积极分享自己撰写的心得,他们或娓娓道来理论学习的深刻感悟,或激情澎湃地讲述工作实践中的经验教训,党建学习氛围如春日暖阳般温暖而浓郁,弥漫在班组的每一个角落。百余次的 “学习强国” 对战和二十余次的党建知识学习,如同春雨润物细无声,不断提升着班组整体的综合理论素养,为实际工作筑牢了坚实的思想根基。二、创新 “驿站”:激发潜能的智慧摇篮 公司基层班组紧紧依托 “淘金行动” 和 “五小” 创新活动,将目光聚焦于现场难题,犹如一群敏锐的探险家,深入生产一线挖掘宝藏。他们积极组织基层员工,广泛收集生产中的问题和难点,搭建起一座畅通无阻的创新 “驿路”。在这条道路上,员工们的创新热情被充分点燃,一个个金点子如涌泉般不断涌现。 无论是技术难题的攻克,还是工艺流程的优化,每一个创新想法都能在这里得到重视和培育。而这一切的努力,都收获了累累硕果。累计八项创新成果的成绩单便是最好的见证,其中固井水泥车粉尘净化装置更是在国家级大赛中脱颖而出,屡获殊荣,这不仅是对班组创新实力的高度认可,更是为整个公司的发展注入了强大动力,使其在激烈的市场竞争中勇立潮头。三、文化 “队”:精神传承的坚实堡垒 公司积极投身于构建涵盖多维度的 “微” 文化体系建设,宛如一位匠心独运的雕刻大师,精心雕琢着企业文化的瑰宝。这一体系的核心紧紧围绕工匠精神传承、工作效率提升以及优质服务聚焦等三大关键领域,每一个领域都蕴含着公司对卓越品质的不懈追求。 走进班组会议室,首先映入眼帘的便是那文化背景墙,它宛如一幅绚丽多彩的画卷,全方位地展现出员工们在工作与生活中的良好精神风貌与职业素养。与之交相辉映的是 “技改” 文化角,这里陈列着公司在技术改造与创新方面的一项项成果,它们仿佛在诉说着员工们背后的智慧与汗水,成为了全体员工引以为傲的精神象征,激励着一代又一代的员工在创新的道路上不断奋进,为公司的持续发展厚积薄发,创造更加辉煌的未来。
中国石油渤海钻探巴彦市场:新员工成长的试炼场与摇篮 在 2024 年的时光长河中,中国石油渤海钻探巴彦市场成为了一片充满挑战与机遇的炙热土地,一场专门为 2024 届大学生精心筹备的 “成长之考” 在此盛大拉开帷幕。这不仅仅是一场简单的考核,更是这些职场 “萌新” 们职业生涯初期的关键赛场,淋漓尽致地展现了公司对新员工培养的高度重视与殷切期望,宛如一颗闪耀着希望之光的璀璨星辰,照亮了新员工前行的道路。一、考核:素养试炼的烽火台 此次考核,宛如一座精准而严苛的素养试炼场,全方位地审视着新员工们的职业素养。理论考核犹如一把锐利的手术刀,精准剖析岗位关键,深度聚焦作业风险识别与管控知识的考查。通过这一环节,新员工们仿佛被赋予了一双洞察危险的慧眼,能够提前敏锐地察觉潜在风险,为未来作业的安全高效开展筑牢坚实的根基。 而在实操环节,现场则是一片紧张而有序的忙碌景象。新员工们在接井口操作时,全神贯注,每一个动作都细致入微,仿佛在雕琢一件稀世珍宝;模拟注水泥流程中,他们精准把控每一个参数和步骤,展现出了高超的技艺和严谨的态度;应急处置场景里,他们冷静应对,迅速而果断地采取措施,在实践的熔炉中有效锤炼了自己的应急能力。这一系列的实操训练,如同一场场实战演练,极大地丰富了新员工们的现场操作经验,使他们在未来的工作中能够更加从容自信地应对各种复杂情况。 二、平台:成长腾飞的助推器 为了全力提升人才队伍的整体素养,公司精心谋划,多管齐下,协同发力,为人才的茁壮成长搭建了一座坚实而广阔的平台。公司不惜重金打造了多个片区的技能模拟培训基地,这些基地宛如一座现代化的知识宝库,配备了先进的培训设施,为员工们提供了一个近乎真实的工作场景模拟环境。 同时,公司还根据员工的不同需求和岗位特点,量身定制了个性多样的培训课程,涵盖了技术、技能、管理等各个领域,犹如一桌丰盛的知识盛宴,满足了员工们多元化的培训需求。从技术技能岗位到管理岗位,公司积极推行导师带徒活动,如同一位位经验丰富的引路人,带领着新员工们穿越职场的迷雾,稳步前行。这一活动实现了全岗位的无缝覆盖,有效地保障了各岗位人才的连续性和接替性,为公司的长远发展提供了源源不断的人才动力,成为了公司人才培养体系中的中流砥柱。 三、培养:职业发展的指明灯 为了让每一位员工在工作中都能够目标明确、方向清晰,公司高瞻远瞩,积极规划引航,宛如一座明亮的灯塔,为新员工们点亮了职业发展的道路。公司助力员工们制定长短结合的目标规划,使他们在职业生涯的漫漫长路上不再迷茫,而是能够一步一个脚印地朝着既定目标奋勇前进。 此外,公司还通过丰富多彩的党建团建活动,将员工们紧密地凝聚在一起。这些活动如同燃烧的火焰,充分激发了员工们内心深处的热情与创造力,使他们能够以更加饱满的精神状态投入到工作中。同时,这些活动也进一步增强了员工们的归属感与责任感,让他们深刻地感受到自己是公司这个大家庭中不可或缺的一员,从而促使他们与企业同呼吸、共命运,心往一处想,劲往一处使,为公司的高质量发展全力以赴,贡献出自己的青春力量,共同书写公司辉煌灿烂的明天。
快速去除厨房异味? 去除厨房异味,我们可以采取多种方法,让厨房空气恢复清新。以下是一些快速有效的建议: 1. 使用天然清洁剂 醋:将几汤勺白醋加入一杯水中,用喷雾器或棉布喷洒或擦拭厨房表面,如台面、灶具等,可以有效中和厨房中的杂味和烟味。 柠檬:将几片柠檬放入新鲜水中煮沸,然后倒入喷瓶中,喷洒在厨房角落或异味较重的地方,柠檬的清新香味能很好地掩盖并去除异味。 茶叶:将用过的茶叶放在开口容器中,置于厨房柜子里或架子上,茶叶能吸收并去除空气中的异味。 2. 利用吸附材料 活性炭:将活性炭块放入密封盒中,置于厨房柜子、台面等可能产生异味的地方,活性炭能吸附空气中的异味和有害气体。 咖啡渣:咖啡渣同样具有很强的吸附能力,可以放在厨房角落或垃圾桶内,帮助去除异味。 3. 物理方法 通风换气:定期打开窗户或使用通风扇,让厨房空气流通,减少异味的滞留。 加热除味:将盐粒放入平底锅中加热至褐色,然后放入布袋中,放在厨房角落,盐粒能吸收空气中的异味和潮气。 4. 其他实用技巧 清理下水道:使用盐和小苏打疏通下水道,可以去除下水道中的异味源。 利用香料:煮一些香料如丁香叶、肉豆蔻、肉桂棒和橘子皮等,冷却后倒入喷瓶中,喷洒在厨房角落,香料的香气能掩盖并去除异味。 注意食材保存:生鲜食材应及时放入冰箱保存,避免食材变质产生异味。 通过以上方法,你可以根据厨房异味的具体情况选择合适的去味方式,让厨房空气保持清新宜人。记得定期清洁厨房,从源头上减少异味的产生哦!
防止厨房刀具生锈? 防止厨房刀具生锈? 防止厨房刀具生锈,有几个实用的小妙招可以帮你轻松应对: 1. 保持刀具干燥 每次使用后擦干:使用完刀具后,务必用干净的抹布或纸巾将刀具表面的水分彻底擦干,避免水汽残留导致生锈。 2. 涂抹防护层 食用油防锈:在刀具表面薄薄地涂抹一层食用油,如橄榄油或花生油,食用油能有效隔绝空气,防止刀具氧化生锈。但注意,涂抹前要确保刀具表面干净无水分。 生石灰水浸泡:将少量生石灰溶于水中制成石灰水,然后将刀具浸泡其中几分钟,取出后擦干。石灰水能在刀具表面形成一层保护膜,有助于防锈。不过,这种方法更适合长期不使用的刀具。 3. 使用天然防锈剂 生姜擦拭:生姜不仅是我们厨房中的常见调料,还具有一定的抗氧化作用。使用完刀具后,可以用生姜片轻轻擦拭刀具表面,有助于防止生锈。 4. 存放环境注意 避免潮湿:将刀具存放在干燥通风的地方,避免与潮湿环境接触。如果条件允许,可以在存放刀具的抽屉或柜子中放置一些干燥剂,以吸收空气中的湿气。 5. 定期保养 定期检查:每隔一段时间检查刀具是否有锈迹产生,一旦发现锈迹应及时清除,避免锈迹扩散影响刀具整体。 正确清洁:使用刀具后,应避免使用含有化学成分的洗涤剂过度清洗,以免破坏刀具表面的自然保护层。对于不易清洗的污渍,可以尝试使用温和的清洁剂或软毛刷进行清洁。 通过以上这些方法,你可以有效地防止厨房刀具生锈,延长刀具的使用寿命。记得每次使用后都要做好清洁和保养工作哦!
新疆项目部凝心聚力促生产全力以赴保任务 进入四季度以来,全体员工都积极行动起来,迅速投入到大干四季度的“战场”中来,全力以赴推进各项生产任务,全体员工们都在各自的岗位上紧张而有序地忙碌着。 树多成林不怕风,线多搓绳挑千斤。为保障生产顺利,班组成员利用生产间隙加班加点检修保养设备,基地呈现出一派热火朝天的繁忙景象。一个班次下来,汗水早已湿透了他们的衣衫,豆大的汗珠顺着车组人员的额头不断滑落,刺痛了眼睛,他们也不曾停下手中的工作。他们手持工具,认真而专注地进行着每个检修作业。每一个动作都充满了力量和责任,每一次弯腰、每一次起身都是那么的沉着那么的坚定。 为营造良好的工作环境,每天的晨会必不可少。在班组晨会上,班长会总结大家的生产状态、生产完成程度和生产过程中遇到的一些问题,还会给大家自由发言时间,共同交流工作经验、同心合力攻克难关。各位师傅总结施工中遇到的各种问题,协同技术室、设备管理员共同攻克难关,大家在工作之余也互相探讨,知无不言,言无不尽,确保生产万无一失。 在一个个的施工现场,映入眼帘的是一群忙碌的身影:摆放车辆、装卸固井工器具、连接管线、设备试运转、标准化操作、施工现场协调……大家在各自岗位上,有条不紊的忙碌着,那奋力挥舞的榔头,画出了一个又一个完美的抛物线,对讲机里的一道道指令保障了施工工作的顺利进行。 在技术室,工程师们挑灯夜战,紧锁的眉头,浓浓的茶水、接打不完的电话是工程师们最真实的写照。他们一遍遍的讨论固井设计,优化施工难点;他们一趟趟的奔波在化验室,紧盯各频次的固井实验;他们一次又一次的跟甲方单位沟通,协调施工进度,确保生产不等停。
新疆项目部做好冬季安全生产 新疆项目部未雨绸缪,精心筹划,全面启动冬防保温工作,积极推进冬防保温常规工作。 寒露时节已过,气温逐渐降低,固井生产即将面临低温考验,冬防保温成为保障生产安全、平稳、高效运行的关键。以优化完善冬季施工生产保障措施为起点,以提高应对低温天气保障能力为主线,切实画好冬季安全生产的同心圆。 检修设备,助力生产。结合冬防保温工作要求,对设备设施进行全面梳理排查,加强固井设备冰点测试、循环系统、防腐紧固等关键部位冬防保温工作,确保设备设施正常运行。 团队协作,集聚合力。始终坚持“一井一策”,制定质量管控方案,对重点井、难点井,发挥技术团队作用,展开顶层设计,技术专家提前入驻井场,与建设方进行固井方案沟通,确保各项技术措施制定到位。紧盯施工现场,摆车、接管线、连接水泥头等各个环节有条不紊,技术员和操作手时刻保持紧密沟通,确保施工参数准确无误,固井施工质量万无一失。 细化培训,精准发力。充分利用生产间隙、班前班后会等时机,组织开展针对性强、内容精炼的冬季安全生产知识培训,重点讲解冬季设备运转维护、冬防检查要点、冬季典型事故案例分享等内容,切实提升岗位员工基本功。同时,积极开展多种恶劣天气、复杂环境、特殊工况应急演练,让员工在模拟实战中锻炼应急处置能力,掌握正确应急处理方法,提升员工应急响应速度。
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