国安笑凡 国安笑凡
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如果再能有个把勇敢提出“三文鱼没有肺如何传染”的先知,那就更 武汉前期,我们没来得及观察。 这一次北京出现疫情,其实很便于我们观察。多观察问题,才能使人变得明智。 目前疫情的溯源指向了新发地,并且指出三文鱼案板上发现了病毒。 那么,是否可以确定就是进口三文鱼通过冷链传播了病毒呢? 并不能。 事实上,在这一刻,至少有两支队伍在努力工作,一支队伍追着三文鱼这条线往下查,另一支队伍在探索其他的可能性。最终哪边是正确的,现在无法确定。 流行病调查就是如此,任何时候都只有一个阶段性的结果。现在查到了三文鱼,就只能紧急清理所有的海鲜,彻查冷链。 万一未来发现其实与三文鱼和冷链无关,而是其他的,这也并不是有谁故意隐瞒或者失职,因为没有人是先知。 现在有强大的核酸检测能力,有高度紧张的神经,尚需要等待。想想去年12月27日张继先凭着7个病例就敏感地意识到出现了疫情,是何等伟大。 按照某些媒体的套路,如果未来发现三文鱼不是源头,那么一篇重磅文章是少不了的,标题我都替他们想好了: 《蒙冤的三文鱼和被耽误的黄金36小时》 内容大致就是有多少多少官员为了塞责,故意指鹿为马,嫁祸于海外,耽误了对真实源头的追踪。 然后再借专家之口,论证如果能够提前找到源头,可以减少多少多少损失,这36小时时间是国际公认的“黄金时间”,耽误了36小时,就意味着万劫不复。 如果再能有个把勇敢提出“三文鱼没有肺如何传染”的先知,那就更完美了。 这就是人们常说的:活久见。
转帖:我要是国安球队经理,我就干这么几件事…… 1、我要是球队经理,我就花几十万,做个球队手机APP,起名叫国安第12人app。 2、取消各种实体票,全部改为电子票,也就是app,每场比赛刷手机入场,根源上杜绝黄牛倒票现象。 3、门票延续散票和年票制,总体实行赛前购买,赛后确认付款的方式,如果球迷对比赛结果不满意,可以选择退款。 4、每场比赛赛后在手机app上由球迷对上场球员进行投票,投票内容为:你认为谁踢的最懈怠?以半个赛季为限,被球迷公投出的踢球最懈怠的球员先经教练组谈心调整,如无限,直接推向转会市场卖掉。 5、全面提高一线队员的合同,对于核心球员,国家队球员,要给出符合现有中超水平的年薪,年薪实行比赛表现考核制,考核通过方可领取全额年薪。 6、聘请专业球探成立转会部门,具体做法可参照欧洲球队经验,全面负责球队的内外援引进及主帅人选确定。赛季末由球迷投票,投票内容为:你认为今年买的外援有水货么?如果人数超过1人,将其解雇。 7、改革请训体制,积极吸纳青年人才,打造畅通的晋级通道,让有实力的年轻队员能顺利踢上职业联赛。 8、大力在国安第12人app上推广跟球迷有关的衣食住行等信息,比赛日遇到雨天,在进场时,刷app每人免费领取均码一次性雨衣一件,一杯矿泉水,一块面包,夏天可添置一把一次性扇子。 9、严肃队内纪律,严禁搞小团体,一经发现,三停下方预备队。 10、可惜我不是球队经理,我还是继续当我的三楼楼长吧……
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