绩效工资吧
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2016-03-07
按:这篇帖子不讲绩效技术,不讲专业术语,只讲些更“土”的、实实在在影响绩效使用效果的东西,希望对企业及同行们有所裨益。 绩效做到今天,技术已经没有多少秘密……
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2016-03-05
提高绩效工资比例之后,还是由校长分配吗?如果是,那么谁来保证校长没有私心呢?如果分配不公,对教育事业不是促进,而是严重打击。希望国家能配套出台一些公平的分……
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2016-03-03
李明泽从事企业管理实践十余年,积累了丰富的创业和管理经验,主要研究领域包括:商业模式、公司治理、合伙制、股权激励、阿米巴经营、绩效管理、组织变革、MTP等
🧑zlhyyg
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2016-03-02
这个活动很给力,小伙伴们不要错过哦!
🧑zjs55969
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2016-03-01
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2016-02-29
🧑wade0931
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2016-02-27
职称2010.12,聘任证书2011.11 有明白的吗
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2016-02-26
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🧑zjs55969
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2016-02-26
几乎所有的企业都会推行绩效考核,在这过程中难免会出现负面绩效的情况,企业应该如何应对呢? 首先,我们要弄清楚什么是负面绩效。其实负面绩效就是指容易产生负面……
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2016-02-18
杭州老师活动费7500到位。
🧑ztc460812
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2016-02-17
今年2016年,退休老师有工资增加吗?
🧑nhyzgcjd5
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2016-02-17
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🧑zjs55969
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2016-02-17
高级职称女性延迟到60退休,到55岁可申请退休,早退好还是晚退好
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2016-02-17
绩效考核的推进,不是一个好或坏就能评价得了的,更多的时候,是一个渐进的过程...来自:http://tieba.baidu.com/mo/q/checku……
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2016-02-17
绩效工资本来就是给某些人的障眼法!弊大于利!领导说给哪些人多就多,哪些人少就少!全凭领导说了算!一些人会玩死,绩效工资还比搞事的人拿的多!优岗也是,首当其……
🧑想你087
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2016-02-17
在企业管理中,绩效考核是不得不做却又十分难做的企业管理内容之一。不得不做是因为绩效考核是企业绩效管理的关键环节,也是企业评价员工、反省自身、发现问题的重要……
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2016-02-17
职称工资就体现了差别,绩效工资按职称发,让人再受伤
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2016-02-06
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2016-02-04
群力人力资源管理系统
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2016-02-04
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2016-02-04
一个完整的绩效管理过程,不仅仅包括绩效考核,还包括绩效绩效、绩效实施、绩效反馈等环节。如果企业只关注其中的某一个环节,绩效管理是不能很好地发挥作用的,甚至……
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2016-02-03
十月份上了23天班 国庆节休3天 每个星期休一天 总共休7天 国庆节值了4天班
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2016-01-29
不是说2014年10月份开始调整工资吗,那么绩效工资会不会调整啊?不会降低把
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