绩效工资吧 - RAT

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2016-05-18

如何确定公司的付薪理论

摘要：付薪理念（也称薪酬理念），指的是组织为何种价值要素和员工行为付酬。付薪理念是确定薪酬策略和设计薪酬结构的前提，但是大多数公司，在设计薪酬时并未考……

🧑华君咨询

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2016-05-18

员工离职当月，公司应不应该缴纳社保

我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保，那么员工离职当月的社保公司还缴吗？答：应该缴纳。按照国家的规定你在那里上班领取的……

🧑票据财神

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2016-05-18

2016年涨工资咋涨啊？

🧑机顶盒小讯

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2016-05-15

请问一下基本工资是1770，上

请问一下基本工资是1770，上班是24天，绩效分是1.4，我的工资应该是多少怎么算？？

🧑UVW昭

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2016-05-14

绩效工资为何不按职称设定标准，公务员绩效为何可以按职务标准发

🧑纵横天下205

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2016-05-11

绩效的那点事我来告诉你

从HR专员到总监经历了坎坎坷坷！到现在自己创业的确付出了不少代价啊！给HR朋友们创造了一个好的免费学习平台！交流加微cgt1112备注:学习

🧑儒思乐园

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2016-05-10

绩效工资怎样利用才能节省成本？

管理成本是每个老板都必须思考的，很多管理方法都很优秀，但是成本太高，并不适合所有企业使用。但是积分制管理不同，使用积分制管理，不仅不会增加费用，用好了还能……

🧑天涯person

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2016-04-14

跪求有关建立健全绩效工资体系的数据分析

🧑连萧闪闪

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2016-04-10

无锡的事业单位年终的奖励性绩效能拿多少钱?

以前叫年终奖现在改成奖励性绩效大概能拿多少钱啊谢谢

🧑crazymanonly

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2016-04-10

我想知道一个刚起步的广告公司绩效工资如何来定

绩效工资包含提成吗？我设定的销售额纯利润3万保底，超出部分有提成，如果完成3万，绩效工资500 ，2万绩效工资300，这样合理吗？

🧑灿烂到死的路人

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2016-04-04

事业单位退休工资什么时候调整？

企业单位退休工资4月调整，不知事业单位退休工资什么时候调整？

🧑nhyzgcjd5

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2016-03-30

今年人均三百那波涨工资，你涨了吗？涨了多少啊？按啥涨的？

🧑汽车威驰

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2016-03-28

选绩效工资的理由

求助，求助，求助，求助，在线等在线等在线等在线等在线等在线等

🧑莫愁不可用

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2016-03-27

虹野：绩效工资的罪恶

对于绩效工资很多人都有期待，认为其能够带来工资的增长，调动积极性。其实则不然，绩效工资用错了地方带来的积极性会引发更大的罪恶。　　企业绩效工资可以用时间……

🧑番薯之岛

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2016-03-26

江苏省属事业单位实行新工资了

今天接到二月份工资单，实行新工资了，养老金和职业年金扣的数量比文件规定的少得多。相当公积金的8成

🧑中国外汇之父

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2016-03-26

杭州富阳的老师待遇不错嘛

这个收入性价比很高

🧑yu788a

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2016-03-26

江苏南京金陵科技学院绩效工资结果~

已经工作十几年，讲师，绩效之后每个月4200多，什么钱都没有了，（说谎生儿子没有**）比以前少了一年将近两万吧，我不反对绩效之后降工资，但是降了工资之后能……

🧑jionno

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2016-03-26

每天上班，有点浪费。。。

来爆工资吧！

🧑DJJXJJXJZJ

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2016-03-20

看直播，互动赢360手机f4新品

这个活动很给力，小伙伴们不要错过哦！

🧑zjs55969

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2016-03-20

求好心朋友帮助，找贵州省绩效工

求好心朋友帮助，找贵州省绩效工资发放标准文件。一但用上重金答谢。

🧑dfzhouqing

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2016-03-20

新进医院的事业编工资包括哪些方面啊

今年9月底上班的，期间陆续填了事业单位审批表跟干部履历表，档案也从老家的人社局拿到当地的卫生局了，上班到现在每个月只有1600的生活费，打电话问卫计委的人……

🧑达母哥哥

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2016-03-17

转贴:医院绩效管理是现代医院管理工作的重要内容,是医院管理者,...

医院绩效管理是现代医院管理工作的重要内容,是医院管理者,各部门和职工就工作目标与如何达成目标形成承诺的过程,也是管理者与职工不断交流沟通的过程.有效的绩效……

🧑张_许

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2016-03-10

不关注绩效的企业管理都是耍流氓

理论上，企业的经营管理目标有不少，如价值最大化、股东权益最大化、利润最大化等等，专家学者给列了不少，但是对于企业组织，尤其中小企业来说，管理的真正目的只……

🧑华君咨询

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2016-03-10

做好绩效考核管理并不容易

绩效管理之难，难在一个环节做不好就影响全局。从为什么考核、考什么、考多少、谁来考、何时考、考的关键、考后如何等，每一个环节的设计既要把握好技术的火候，又要……

🧑泽亚企业

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2016-03-09

第45期全国医院岗位设计绩效考核与管理高端培训班

第45期全国医院岗位设计绩效考核与管理高端培训班 —— 中国现代医院绩效考核方案设计领导品牌课程 —— 【课程背景】卓越绩效考核与管理是现代医院全面绩效管……

🧑幽灵小刘