管理咨询吧
关注: 12,858 主题: 17,148 帖子: 17,148
时下热门
最新回复
最新发布
1
2013-09-02
《绩效大讲堂》在宁波首次开课了,离开课时间还有24天,欢迎报名和咨询哦
0
2013-08-31
1
2013-08-30
在一个组织中,管理层级通常是呈金字塔形,对于已经跻身于中层的管理者,常常有更上一层的强烈意愿。然而,越往高层,晋升空间越狭窄,导致中层的晋升竞争异常激烈……
1
2013-08-29
从基层提拔上来的管理人员,对企业很了解,忠诚度也比较高。但角色却转换不过来,自己很忙,下属却很闲,而且与上下级或者其他部门的沟通总出现问题,感觉很难胜任现……
0
2013-08-28
柯达脱离破产保护后将放手转型,未来该公司将专注于企业打印业务,这意味柯达将放弃曾引以为傲的相机和胶卷业务。不过这也是无奈之举,因为日系数码相机的风靡已完全……
0
2013-08-27
互联网时代最突出的特征可以概括为复杂环境变化;复杂性管理的本质,是以复杂性组织,变革机械性组织,以适应复杂环境变化,驾驭复杂环境变化。 互联网时代我国企……
0
2013-08-23
目前大多数企业会遇到这样一个问题,即公司管理层的管理能力较强,但管理层下面的具体执行层面的一线主管的管理能力强弱不齐,这种现象从不同团队的的业绩产出、对员……
1
2013-08-21
0
2013-08-20
客户评价 通过对各种影响司机定编的因素的充分分析,交通部门的定编有了相应的参考依据,为部门的人员管理也提供了相应的依据,对华恒智信顾问团队的指导表示认可和……
0
2013-08-19
激情,是一种超越和超常的情感,是被激发起来的一种高昂的精神状态;激情管理即通过各级领导的真情服务,激发员工的这种超常情感,并使这种高昂状态得以延续和保持的……
0
2013-08-17
微盛管理咨询针对企业存在的困惑涉及品牌打造、服务文化氛围塑造、企业战略管理和规划、服务营销渠道整合、组织机构设计、人力咨询考核、培训体系建设、市场营销实践……
🧑gsxsss
0
2013-08-17
1、不要老想着做不顺就跳槽,哪个公司都有问题,哪个公司都有优点。 2、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。 3、公司的问题就是你脱颖……
1
2013-08-16
在世界各地许多公司中,越来越多的员工迫于压力而超时工作。由此产生的“超负荷工作体制”威胁的不仅仅是员工的身心健康,更威胁着企业的长远发展。为了保持员工的积……
2
2013-08-16
本人多年企业内部实战管理经验,精通企业管理理论及现代企业管理方法,为多家企业做过辅导和顾问,本人诚为你提供企业管理咨询、项目咨询、体系咨询、长年顾问等,有……
3
2013-08-16
比如召开一些学术交流会议,一些课程研发会议一类的,让咨询管理公司一起进步。
2
2013-08-16
现在公司因业务需要需请几个业务员,但是苦恼啦。会出现这样的问题,业务员只是接单,后续的问题可是一堆,货款,生产,出货等等(公司做服装的),因为关系很微妙,……
2
2013-08-16
首页 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 尾页